根據計算時間休年假:年滿65，438+0歲但未滿65，438+00歲者5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。年假可在1年內集中或分段安排，壹般不跨年度。單位因生產工作特點確需跨年度安排職工年休假的，可跨1年安排。
法律依據
《企業職工帶薪年休假實施條例》第三條
工作滿1年但不滿10年的職工，享受5天年假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。
國家法定節假日和休息日不計入年休假。
上一篇:根據《律師法》和《律師行為準則》的相關規定，律師不得透露。下一篇:證券法的三原則三禁止是什麽？