與工傷相關的法律法規有《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動合同法》等。用人單位依法繳納工傷保險費的，職工受到傷害後，由用人單位和工傷保險基金支付工傷賠償項目；用人單位未繳納工傷保險費的，應當支付全部工傷賠償項目。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條* * *職工因工受到事故傷害或者患職業病，經確認為工傷的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定後喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。