法律分析:根據要求，工資條除了基本工資、獎金等工資組成部分外，還需單位簽字蓋章，才具有法律效力。但是工資條的內容可以和銀行賬單相對應，沒有公司公章的工資條也可以在法庭上作為證據。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據包括:
(a)各方的陳述；
(二)書證；
(三)物證；
(四)視聽資料；
(五)電子數據；
(六)證人證言；
(七)鑒定意見；
(八)勘驗筆錄。證據必須經過查證屬實，才能作為認定事實的根據。
上一篇:根據法律中是否有規範，給合同起壹個具體的名字。下一篇:公司法的性質是什麽？