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給員工發工資條不違法嗎?

單位不給工資條是違法的。工資條應該是企業這個月發給員工的工資明細,可以讓員工清楚自己的收入構成。壹旦發生糾紛,工資條可以作為本公司員工的收入憑證等明細憑證,也可以監督企業及時發放工資。

法律依據

《工資支付暫行規定》第六條用人單位應當向勞動者本人支付工資。勞動者因故不能領取工資的,其親屬或者他人可以委托其領取。用人單位可以委托銀行支付工資。用人單位必須書面記錄員工工資領取的金額、時間、領取人的姓名和簽名,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時,應當向勞動者提供其個人工資清單。

技巧

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