工資單上沒有無效的公司名稱。工資條上沒有公司名稱是違法無效的。因為工資條是反映員工工資狀況和納稅信息的重要憑證，應該包含公司名稱或者其他有效的身份信息，以保證員工能夠查詢自己的工資和納稅信息，及時發現和糾正問題。如果工資條上沒有公司名稱或其他身份識別信息，會導致員工難以確認自己的工資來源、雇傭關系等基本信息，增加誤解和爭議的風險。同時，也不利於企業管理和監督，並可能導致財務風險和法律風險。因此，作為企業，在制定工資政策和工資條時，應充分考慮員工的權益，並確保工資條中包含公司名稱或其他有效身份信息。同時，員工在領取工資條時也要認真核對、檢查工資條上的所有內容，發現問題及時糾正。
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