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工作年限和工齡的區別

法律解析:工作經歷是指人事部門組織招聘或錄用為國家公務員或事業單位工作人員的具體日期。計算工齡時間是指用來計算工齡的時間。工作年限可以是工作年限的壹部分,但工作年限絕對不是全部內容。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三條:勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、獲得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。

勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德。

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