公司不支付工資的法律責任

法律分析:公司違反工資支付義務的，除支付或者補足工資外，還可能對勞動者承擔民事賠償責任。公司不支付工資的，由勞動行政部門責令限期支付工資，公司克扣或者無故拖欠勞動者工資的，拒不支付延長工作時間工資的，除在規定時間內支付勞動者工資外，還需要支付相當於工資25%的經濟補償金。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十條應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。