法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四條，用人單位應當依法建立健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務”。可見，對於用人單位來說，建立健全規章制度既是權利，也是義務，不僅需要規章制度，更需要完善的規章制度。