壹份完整的培訓計劃應包括以下內容:
①方案編制說明;
②培訓需求調查與分析;
③培養指導思想;
④培養目標;
⑤訓練原則;
⑥培訓內容;
⑦培訓管理;
(8)培訓效果評估方法和標準;
⑨培訓收入。
根據受試者的要求,提供壹份受試者的訓練時間表供參考:
希望對妳有幫助(* ▽ *)