1.憲法:憲法是國家的根本法，具有最高的法律效力。公務員法作為法律，必須遵守憲法的規定，不得與之相抵觸。
2.行政法規:國務院根據憲法和法律制定的關於國家行政管理活動的規範性文件的總稱。在公務員管理方面，國務院也制定了相應的行政法規，比如《公務員錄用條例》。
3.司法解釋:最高人民法院、最高人民檢察院對公務員法相關規定的解釋也是公務員法的重要淵源之壹。
4.法律:除了憲法，國家還制定了其他法律來規範公務員的行為和權利，如《中華人民共和國公務員法》。