法律分析:首先是完全喪失工作能力。根據我國社會保險法規定，只有完全喪失勞動能力的人才能申請提前退休，這是靈活就業人員因病退休的第壹條規定。病退者需到國家勞動部門指定的醫學鑒定機構進行鑒定。只有鑒定結果符合要求，才能病退。二是靈活就業人員沒有固定的工作單位，個人需要辦理其他相應手續。第三，養老保險已經交了15年。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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