勞動者連續工作壹年後，依法享有壹定時間的帶薪連續休息。帶薪年休假假期:工作滿1年但不滿10年的員工，給予5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。
用人單位超過法定最低天數的，也是合法合理的，法律規定了最低保障。