可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁，是免費的。提出建議時，您必須了解以下事項:
1.入職後公司有沒有和妳簽訂勞動合同？如果妳不簽，妳要求公司從妳入職的那個月起，每個月給妳雙倍工資。
2.公司未按時足額發放工資，要求公司支付經濟補償金。經濟補償根據妳在公司工作的年限，公司每年要支付妳壹個月的工資。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；如果不滿六個月，公司要付給妳半個月工資的經濟補償金。
3.妳的工資是否低於當地最低工資標準？如果低於當地最低工資標準，妳要求公司補足差額。
3.在妳提交書面辭職後30天，公司應為妳辦理辭職手續。沒有說不批準就不放人。
希望能幫到妳。