《公職人員行政處罰法》要加強對公職人員的管理和監督，使公職人員自覺堅持和切實維護黨的領導成為法律義務。實現黨紀國法的有效銜接；將體現監察法的原則，將法律客體全面納入處罰範圍。推進行政處罰法治化、規範化，直接涉及公職人員的職務、職級、級別、工資等重要事項，對公職人員具有重要影響。
法律客觀性:
《中華人民共和國公職人員行政處罰法》第三條監察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監督，依法對違法的公職人員給予行政處罰。任免公職人員的機關和單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理和監督，對違法的公職人員依法給予處分。監察機關發現任免公職人員的機關或者單位應當給予處分而不給予，或者給予的處分違法或者不當的，應當及時提出監察建議。