集體合同和勞動合同在主體、內容、功能和法律效力上是不同的。集體合同(勞動合同)的法律效力。

集體合同和勞動合同作為壹項重要的勞動法律制度，二者既有密切聯系，又有明顯區別:(1)合同主體不同。(2)合同內容不同。(3)功能不同。(4)法律效力不同。集體合同的法律效力高於勞動合同，是企業訂立勞動合同的重要依據，勞動合同的條款和標準不得低於集體合同的規定。