集體勞動爭議的人數要求至少為10人。勞動爭議可以通過以下方式解決:向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟；其他人。壹方有十名以上職工的，可以推薦代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條。
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院提起訴訟。
第七條
發生勞動爭議的勞動者超過10人且有相同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
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