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兼職違反勞動合同法嗎

兼職不違反勞動合同法。

與全職不同,兼職是指員工在本職工作之外,還擔任其他工作。非全日制勞動者不僅可以領取本職工作的工資,還可以按照標準領取兼職工作的其他工資。如果妳只做壹種工作,那就叫全職。

在西方國家,具有較高專業知識和實踐經驗的專家、學者和實業家同時擔任兩種或兩種以上的工作。兼職制度對個人和社會都有好處。

另外,有些人工作後或放學後靠自主創業,也是兼職的壹種形式。這種兼職常見於家教(家教)、電腦維護、編程、兼職家務助理、業余模特、業余培訓師等等。

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