案文如下:
我們要懷著敬畏之心制定規則，在每壹個規則出臺的時候，都要謹慎行事，追求完美。
首先，這個決定不是武斷的。要防止規則與國家法律法規、上級文件和企業以往的規則相抵觸，不能壹頒布就犯錯誤。發布規則的工作很簡單，但響應不壹定簡單。我們必須確保這些規則具有可操作性、可執行性和有效性。
其次，提法不是隨便的。要盡可能廣泛地征求意見，涉及職工利益的要職代會表決。只有懷著敬畏之心制定規則，規則才有其內在的權威性。內容和過程馬虎，最後規則只能被鄙視和踐踏。