酒店自己擬定的合同有法律效力嗎？

您好，合同只要是雙方的真實意思表示，不違反法律的強制性規定，都是有效的。根據勞動法規定，試用期提前三天書面提出解除勞動關系，非試用期提前三十天書面提出解除勞動關系是合法的。如果不依法解散，壹般只能在給單位造成損失的前提下承擔壹定的責任。

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