雇傭合同中違約金的法定上限。

違約金的數額由雙方約定。但是，最高金額不得超過所受損失的30%。超過30%的，可以請求法院適當減少。合同當事人未在合同中約定違約金的，違約金等同於因違約造成的實際經濟損失。