1，勞動既是權利也是義務的原則；
2、保護勞動者合法權益的原則；
3、勞動力資源合理配置的原則。
4.勞動法的基本原則是結合憲法保護勞動者權益，以及勞動者自由與政府適當幹預相結合的原則。勞動法的另壹個最重要的原則是保護公平競爭。
法律依據
《勞動法》第4條
用人單位應當依法建立健全規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。