1，享有平等就業和擇業權；
2.有獲得勞動報酬的權利；
3.有休息休假的權利；
4.有獲得勞動安全衛生保護的權利；
5.有權接受職業技能培訓；
6.有權將勞動爭議提交解決；
7.有享受社會保險和福利的權利；
8.有權拒絕用人單位強令冒險作業的權利。
法律依據
根據《勞動法》第三條的規定，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得職業安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高崗位技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。