小包工頭是勞動法上的農民工嗎？

法律分析:包工頭屬於農民工；他既不是開發商，也不是建築商，更不是農民工的臨時負責人。法律規定，應當按照勞動合同約定的日期支付。用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，申請勞動爭議仲裁，有拖欠的可以向人民法院申請支付令。

法律依據:《勞動爭議仲裁調解法》第十六條。用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。