勞動法律關系的客體是

勞動者的勞動行為。根據華旅的詢問。com，勞動法律關系是指勞動者與用人單位在按照勞動法律規範實現勞動過程中的權利義務關系。勞動法律關系的內容是雙方享有的權利和義務，勞動法律關系的客體是權利和義務的客體，即勞動者的勞動行為。

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