勞動法律關系的特征與勞動法律事實的特征

勞動法律關系是指由勞動法律法規調整而形成的壹種權利義務法律關系。勞動法對勞動關系的調整，使壹般的勞動關系上升為法律關系，在國家強制的保障下，實現勞動組織與勞動者之間的合法權利和義務，從而使勞動關系得到發展。

勞動關系的特點:(1)勞動關系是在勞動實現過程中發生的，與勞動直接相關的關系。(2)勞動關系的雙方，壹方是勞動者，壹方是提供生產資料的用人單位。(3)勞動關系中壹方的勞動者應當成為另壹方用人單位的成員，遵守單位內部勞動規則。

勞動法律事實是指勞動法律規範規定的能夠引起勞動法律關系產生、變更和消滅的客觀情況。勞動法律事實可以分為行為和事件兩大類。