《勞動法》第三十五條
依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動合同中的勞動條件和報酬標準不得低於集體合同的規定。
2.生效
《勞動法》第34條
集體合同簽訂後，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同生效。
3.法院駁回了起訴。
因為確實過了訴訟期(勞動爭議60天)。
建議李提起違約訴訟，不受勞動法幹涉，不受60天影響，法院可以依法受理並作出決定。