法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第壹條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。《勞動合同法》的主要內容占七章，第二章是關於勞動合同的訂立。
第三章勞動合同的履行和變更
第四章勞動合同的解除和終止
第五章特別規定
第壹節集體合同
第二節勞務派遣
第三節非全日制就業
第六章監督檢查
第七章法律責任