勞動監察是指法律專門機關代表國家對遵守勞動法的情況進行檢查、糾正措施和處罰等壹系列活動。勞動行政主管部門可以依據現行勞動法律、法規和規章的決定，給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓；對違反其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰；觸犯刑律者，建議由執法機關追究刑事責任。
勞動監察工作必須堅持有法可依、執法必嚴、違法必究、以事實為根據、以法律為準繩的原則，準確及時地糾正和查處各種違反勞動法律的行為。
勞動監察員應熟悉勞動業務，掌握勞動法知識，堅持原則，秉公辦事，能勝任勞動監察工作。
勞動保障監察遵循公平、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監察，堅持教育與處罰相結合，接受社會監督。
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