勞動者要做到以下三點，依法維護自己的合法勞動權益:1。依法簽訂勞動合同。依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要基礎。2.勞動者要增強權利意識和法律意識。3.當自身權益受到侵害時，勞動者應及時通過公權力渠道(仲裁或法院訴訟)解決，切忌沖動。特別說明:遇到特別復雜的情況，建議向當地工會、婦聯、法律援助中心等機構尋求幫助，或者去律師事務所進行面對面的法律咨詢。《勞動法》第三條:勞動者享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。
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