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勞動爭議訴訟舉證責任倒置嗎?

法律分析:舉證責任倒置適用於勞動爭議訴訟。比如,因用人單位作出的辭退、開除、開除、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而產生的勞動爭議,由用人單位承擔舉證責任。

法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條,當事人對自己的主張有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據,或者人民法院認為審理案件需要的證據,人民法院應當調查收集。人民法院應當依照法定程序,全面、客觀地審查核實證據。

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