勞動仲裁裁決的法律效力是什麽？

法律分析:勞動仲裁裁決具有法律效力。根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第47條，仲裁裁決是終局的，除非本法另有規定，裁決自作出之日起發生法律效力:

(壹)勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者不超過當地最低月工資12個月的賠償金數額的爭議；

(二)因執行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條。除非本法另有規定，仲裁裁決是終局的，自作出之日起發生法律效力:

(壹)勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償金或者不超過當地最低月工資12個月的賠償金數額的爭議；

(二)因執行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

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