勞動仲裁調解經審理無效的，依法作出的法律文書稱為勞動仲裁裁決書，不稱為判決書，勞動仲裁的審理期限為45天。案情復雜的，經勞動仲裁委員會主任批準，可以延長15天；勞動仲裁員出具的法律文書稱為裁決書，法官經過法庭審理後出具的法律文書稱為判決書。
仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內審結勞動爭議案件。案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，並書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。