法律分析:勞務派遣工壹般承擔工傷責任。對於被派遣員工，用人單位是勞務派遣公司，工傷認定主體是勞務派遣公司。被派遣員工發生工傷事故，應直接找勞務派遣公司。受害人遭受人身損害的，賠償義務人應當賠償因誤工減少的醫療費用和收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院夥食補助費以及必要的營養費等全部費用。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工受到事故傷害或者患職業病並經工傷認定的，享受工傷保險待遇，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡便易行。《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條* * *勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。
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