壹般情況下，員工如果要辭職，需要提前30天通知用人單位，正式聘用期間提前3天通知，員工主動辭職沒有經濟補償。但如果用人單位以克扣工資、不繳納社保、漠視勞動者健康等方式侵犯勞動者合法權益的。，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規定，勞動者有權隨時與用人單位無條件解除勞動合同，同時可以要求支付經濟補償。
2.如果妳找的工作不是勞務公司介紹的，那就不是勞務派遣，否則還是勞務派遣。