親自處理勞資糾紛，咨詢當地勞動法律師。
對於企業來說，最好有常年合作的咨詢法。如果沒有合作，最好花點錢，聘請專業律師做專門的勞動法律風險防控體系，可以有效預防勞動糾紛，幫助企業增加業務收入。重慶坤博律師事務所可以為企業勞動人事提供法律風險管理服務。