教師猥褻開除學生公職的法律依據應該是《教師法》第37條。教師有下列情形之壹的，其所在學校、其他教育機構或者教育行政部門應當給予行政處分或者解聘。(壹)故意不完成教育教學任務，給教育教學造成損失的；(二)體罰學生，經教育無效的；(三)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之壹，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律客觀性:
《中華人民共和國刑法》第二百三十七條，處五年以下有期徒刑或者拘役。在公共場所聚眾鬥毆或者犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，依照前兩款的規定從重處罰。如果學生還是孩子，應該加重處罰。