法律依據:《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條，除法律法規另有規定外，符合本條例生育子女的夫妻，女方延長產假60天，給予男方護理假20天。產假、護理假視同出勤，工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。