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不簽合同酒店不給廚師工資怎麽辦?

法律主觀性:

1,可以積極溝通拿回工資。如果酒店不給退,可以先向勞動和社會保障部門反映情況投訴,也可以申請勞動仲裁或者提起訴訟。2.如果用人單位沒有和妳簽訂勞動合同,妳可以要求雙倍工資。有證據證明事實勞動關系嗎?建議積極收集和保存有效證據。3.如果單位沒有繳納社保,可以向勞動監察部門投訴,要求單位補繳社保。4.另外,離職時可以要求經濟補償。

法律客觀性:

《勞動法》第七十七條規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟或者協商解決。

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