民法典勞動合同安全免責條款是否有效

法律分析:要看具體情況。壹般來說，大部分免責條款都是無效的。但在某些特殊情況下，適用免責條款，如:1，不可抗力造成的損害。2、對方有明顯過錯的，用人單位可以免除責任。

法律依據:《中華人民共和國民法通則》第五百零六條下列免責條款無效: (壹)造成對方人身損害的；(二)因故意或者重大過失給對方造成財產損失的。