法律分析:民事訴訟不影響入行基調。在聘用考核中發現有下列情形之壹的，視為不合格:1，有違反黨的路線方針政策和國家法律的；2.受過刑事處罰的；3、行政處罰尚未解除的；受到黨內警告或者嚴重警告處分未滿壹年，受到撤銷黨內職務處分未滿二年的；4、有流氓、盜竊、貪汙、賭博、詐騙等違法行為的；5、組織紀律松懈，經常違反單位的規章制度；6.壹年內病假累計超過兩個月的；7、超計劃生育；8.還有其他不適合在辦公室工作的問題。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第壹百九十九條。當事人認為已經發生法律效力的判決、裁定有錯誤的，可以向上壹級人民法院申請再審。壹方人數較多或者雙方都是公民的案件，也可以向原審人民法院申請再審。當事人申請再審的，不停止判決、裁定的執行。
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