目前，中國婦女的法定勞動年齡是

法律分析:滿十六周歲可以參加勞動。根據國家相關法律規定，禁止招用未滿16周歲的未成年人。如果壹個單位非法雇傭未滿16周歲的未成年人，是違法的，那麽勞動部門會責令其改正，會罰款。如果罪行嚴重，則由工商行政管理部門吊銷營業執照。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，保障其接受義務教育的權利。