法定年假為3天。國家實行帶薪群體延期年休假制度。對於連續工作壹年以上的工人，他們有權享受帶薪休假壹年。具體辦法由國務院制定。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。工作滿65，438+0年但不滿65，438+00年的員工有權享受5天年假。達到10年但不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天。
法律
中華人民共和國勞動法第四十五條國家實行帶薪年休假制度。
連續工作壹年以上的工人有權享受帶薪年假。具體辦法由國務院制定。
技巧
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