勞動關系是指勞動過程中員工與用人單位之間的關系。勞動法律關系是指在調整勞動關系的過程中，由勞動法律規範形成的勞動者與用人單位之間的權利義務關系。沒有國家意誌的幹預，勞動關系完全按照雙方的意誌形成，純粹是雙方的行為。它與勞動關系的主要區別在於，勞動法律關系體現的是國家意誌。