談到未來，我想多了解壹下保險公司的晉升機制。
從合規性來說，升職就像部門經理升職。在排除就業的過程時，我得到了更多的培訓和學習，我更有能力換崗位。
所謂未來掙錢和業務序列，高領域收入，高職業序列和內勤工作升值，更直接的原因是這些崗位掌握了更適合保險公司發展的技能。
綜上所述，有業務能力和培訓能力的合規崗，認真做的話還是可以有前途的。
如果未來高，請選擇業務序列嘗試後臺(給我吧，親愛的)