1.勞動保護責任:企業需要為出差員工提供安全健康的工作環境，並對出差員工的人身安全和健康負責。
2.交通事故責任:企業員工在出差期間發生交通事故，企業需要對其承擔相應的責任。
3.保險責任:企業需要為出差員工購買商業保險，保障員工出差的人身安全和健康。
4.費用補貼責任:企業需要為員工出差提供差旅費、住宿費等費用補貼，合理規定費用報銷標準和程序。
5.合法合規責任:企業需要保證員工出差的行為符合法律法規，遵守企業的規章制度。如有違反，企業需要承擔相應的法律責任。