勞動法是調整勞動關系和與勞動關系密切相關的社會關系的法律規範的總稱,主要包括:勞動者的主要權利和義務;勞動就業政策和職工就業法規;勞動合同訂立、變更和解除程序的規定;簽訂和執行集體合同的辦法;工作時間和休息時間制度;勞動報酬制度;勞動衛生安全技術規程等。
狹義的中國勞動法是指1994年7月5日第八屆全國人民代表大會通過並於0年10月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。
勞動者的主要權利和義務;勞動就業政策和職工就業法規;勞動合同訂立、變更和解除程序的規定;簽訂和執行集體合同的辦法;工作時間和休息時間制度;勞動報酬制度;勞動衛生安全技術規程等。