雇主責任的規定如下:1。工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任；2.因工作人員故意或者重大過失造成他人損害的，用人單位承擔責任後，可以向工作人員要求賠償。
法律客觀性:
中華人民共和國民法典
第1191條
用人單位工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；
勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。