假期是從底薪還是全薪扣？

法律分析:根據勞動部相關法律規定:1，員工事假期間不發工資。實行月薪制的，按照月薪21.75扣除工資。月薪1600元，事假壹天扣73.56元。2.員工病假期間，用人單位應當支付病假工資，具體標準由用人單位按照當地最低工資的80%確定。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十壹條。在法定節假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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