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公司想招搬運工,計件工資,應該簽什麽樣的勞動合同?

1.工資結構是計件形式,只是合同中對工資支付標準的約定。無論是勞動協議還是勞動合同,都會有這樣的規定。

2.勞動合同和勞務協議有很大的區別。最大的區別是:

勞動合同就是勞動者和用人單位之間不存在勞動關系,也就是妳的工資關系和社保不是公司直接發放和購買的,而是依托於勞務公司而存在的。勞動者要建立勞動關系,只能和勞務公司協商,妳的勞動合同也是勞務公司和妳簽訂的。至於公司和勞務公司也會簽訂勞務派遣協議,由用人單位將勞務人員的工資結算給勞務公司。

勞動合同是勞動者本人直接與公司建立勞動關系。

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