如果公司拖欠工資,勞動者可以和公司協商。如果協商後公司仍拒不支付工資,可以向當地勞動監察部門投訴,電話12333,或者直接去部門投訴,或者申請勞動仲裁。
法律客觀性:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償金或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。